01 安定した経営基盤
当社の受注案件は、官公庁向けや公共インフラ関連が大きな割合を占めています。リーマンショックやコロナ禍のような景気の変動があっても、安定した仕事量を確保しやすいことが特徴です。
また、下記の売上推移グラフからも分かるように、継続的な成長を実現。決算賞与（年3回目の賞与）などで社員に利益を還元することで、モチベーション高く働ける職場づくりを行っています。
- 売上比率
- 賞与の回数
3分でわかる昭電設備SHODEN SETSUBI IN 3 MINUTES
昭電設備って何をやってる会社？
- 公共施設・インフラ設備
- 学校や配水場などの公共施設における電気設備を設計・施工し、地域の暮らしを支えるインフラの安全と信頼性を確保します。
- 再生可能エネルギー設備
- 太陽光発電を中心とする環境に配慮したエネルギー設備を導入し、コスト削減と地球環境保護を同時に実現します。
- 産業・商業施設設備
- 工場や物流センターなどの大規模施設で、省エネと安全性を両立する電気設備工事を短期施工で提供し、生産性向上をサポートします。
- 住宅・マンション設備
- 新築戸建やマンション向けに、快適で安心な住環境を実現する電気設備を提案・施工し、最新の省エネ技術にも対応します。
- 受変電・弱電設備
- 高圧受電設備から通信・防犯システムまで幅広く対応し、安定した電力供給と安全管理をサポートします。
- メンテナンス・リニューアル工事
- 既存設備の点検や改修を行い、長期的な安全性と効率性を確保して建物や設備の寿命を延ばします。
Features昭電設備の特徴
02 働き方（1日あたり30分短いから実質年間休日140日！？）
休暇日数
当社は1日の実労働時間を7時間30分とし、一般的な8時間労働と比べて1日あたり30分短く設定しています。年間にすると「14日分」ほどの労働時間が短い計算となり、実質的に休日が140日以上あるような感覚で働くことが可能です。
以前の職場では毎日8時間以上働いていたので、最初は“30分なんて大したことない”と思っていました。でも、積み重なると大きな差になりますね。プライベートの時間を増やせるし、家族との時間もきちんと取れるので、とても助かっています。
原則直行直帰
現場への移動を考慮し、当社では原則直行直帰のスタイルを推奨しています。朝は自宅から直接現場へ向かい、作業終了後は現場からそのまま帰宅することで、無駄な移動時間を削減。各プロジェクトの進捗管理はオンラインツールや定期的なミーティングで行っているため、効率よく働ける環境を整えています。
以前は、わざわざ会社に戻らなければいけない職場にいたので、帰宅がどうしても遅くなりがちでした。昭電設備に転職してからは直行直帰が基本なので、通勤ストレスがぐっと減りました。仕事の段取りも自分で考えやすくなり、集中して作業に取り組めています。
